“多给县级非领导干部创设工作机会和平台，充分发挥每名干部能动作用”，“合理划分科室职能，加强干部轮岗交流”……近日，安康市发展改革委县级非领导干部、机关青年干部与党组班子成员齐聚一堂，敞开心扉谈感受、各抒己见说想法、立足实际提建议，召开了一场主动听取意见、积极认领问题的专题教育谈心谈话会。
安康市发展改革委党组成员、副主任邓军说，在县级非领导干部、机关青年干部这两个群体召开谈心谈话会，就是要鼓励全体党员干部本着为发改工作谋全局、谋长远的出发点，让大家在轻松的环境里畅所欲言，积极建言献策，切实把党组成员和班子存在的问题、工作中需要改进的不足找出来，确保党组听取意见实打实，存在问题不漏项，制定措施见实效。
“大家立足发展改革委工作大局，结合学习、工作、生活实际，为党组提出了很好的建议。作为党组成员，对大家提出的建议，我们都主动认领，积极协调办理。”该市发展改革委党组成员、纪检组长方磊表示将虚心接受意见，主动认领问题，认真加以解决。
该市发展改革委党组书记、主任廖良成表示：对大家提出的设立母婴健康室、干部轮岗锻炼、建立加班记实档案、干部困难报告、青年干部培训、改进调研方式方法、开办亮点工作会议、关心离退休老干部等8个方面的具体问题，能马上解决的就马上解决，需要协调沟通的，指定专人立即开展工作。还将同时建立整改台账，制定整改措施，明确整改目标、整改时限和责任人。
